با افزایش کاربردهای اینترنت و همچنین از زمان آغاز شیوع کرونا بهبعد که تمایل مردم به خریدهای اینترنتی و بیرون نرفتن از منزل بیشتر شد، اپلیکیشنها و وب سایتهای زیادی طراحی و راهاندازی شدند. با استفاده از این پلتفرمها شما قادر خواهید بود بسیاری از کارهای خدماتی و خریدهای روزانه خود را بدون نیاز به حضور در هیاهوی شهر و تنها با چند کلیک انجام دهید و خریدی لذتبخش را تجربه کنید. دیجی کالا یکی از این اپلیکیشنهاست که در سالهای اخیر توانسته است کاربران زیادی به خود جذب کند.
با بالا رفتن تعداد کاربران یک مجموعه و افزایش محبوبیت یک پلتفرم در میان مردم، قطعا نیاز به نیروی کار در زمینههای مختلف در این مجموعه بالا میرود و روزبهروز به تعداد کارمندان آن اضافه خواهد شد. در این مقاله از سایت موپُن قصد داریم درباره فرصتهای شغلی و نحوه استخدام دیجی کالا صحبت کنیم.
معرفی دیجی کالا
با توجه به سبک زندگی این روزها و وجود سایتهای معتبر برای خرید کالا، دیگر افراد خیلی کمتر برای برطرف کردن نیازهای خود به خرید سنتی و حضوری فکر میکنند و بیشتر اوقات ترجیح میدهند تنها با لمس صفحه گوشی خود، خریدهای مورد نیازشان را انجام دهند. سایت دیجی کالا یکی از این سایتهای معتبر در زمینه فروش اینترنتی انواع کالاست که در سالهای اخیر به عنوان یکی از بزرگترین بازارها و فروشگاه آنلاین در ایران بهحساب میآید.
دیجی کالا در ابتدا اپلیکیشنی برای فروش محصولات موبایل و دوربینهای عکاسی بود. تیم این مجموعه در ابتدا تنها 7 نفر بود اما در سالهای اخیر و بهمرور زمان این مجموعه توسعه پیدا کرد تا جایی که میتوان گفت این شرکت در لیست بزرگترین شرکتهای فروش آنلاین محصولات متنوع در خاورمیانه قرار گرفته است.
امروزه شما میتوانید انواع پوشاک، کیف و کفش، مواد غذایی، محصولات آرایشی و بهداشتی، لوازم برقی، تلفن همراه و… را از این اپلیکیشن سفارش دهید تا توسط پیک دیجی کالا در زمان مشخص شده به دستتان برسد. ارائه خدماتی مثل پشتیبانی خوب و عالی، ارائه کد تخفیف دیجی کالا، ارسال سفارش مشتریان در زمان مشخص شده، کیفیت خوب و مناسب محصولات موجود در آن و… مواردی است که باعث افزایش رضایت مشتریان و بالا رفتن میزان فروش این مجموعه شده است.
موقعیتهای شغلی دیجی کالا
دیجی کالا امروزه توانسته بهعنوان یکی از بزرگترین مجموعههای فروش آنلاین در کشور فعالیت کند و کاربران زیادی را به خود جذب نماید. این جذب کاربران زیاد و فعال بودن این مجموعه باعث شده تا روزبهروز به نیروی انسانی بیشتری در موقعیتهای شغلی مختلف مثل پیک، انباردار، حسابدار، نیروی بستهبندی و… نیاز داشته باشد. این امر موجب ایجاد شغلهای متنوع و زیاد برای کسانی است که بهدنبال کار هستند و به نوعی میتوان گفت دیجی کالا توانسته تعداد زیادی از افراد را از بیکاری نجات دهد.
برای پیدا کردن موقعیتهای شغلی در دیجی کالا کافی است عبارت استخدام دیجی کالا را در گوگل جستجو کنید و سپس وارد سایت دیجی کالا شوید. با ورود به وبسایت این شرکت، در صفحه فرصتهای شغلی دیجی کالا (که در پایین صفحه اصلی وبسایت قرار دارد) مشاهده میکنید که فرصتهای کاری در دستهبندیهای متنوعی قرار گرفتهاند. این دستهبندیها برای دسترسی راحتتر کاربران به شغلهای متنوع است و باعث میشود افراد با توجه به مهارت، علاقه، استعداد، سابقه کاری و… بتوانند شغل مورد نظر خود را سریعتر پیدا کنند. این مشاغل در 11 دسته شامل ارتباطات سازمانی، توسعه کسبوکار، ریسک، حسابرسی و انطباق و… قرار گرفتهاند.
برای مثال با انتخاب گزینه عملیات در این دستهبندی میتوانید با شغلهای مرتبط با تیم عملیات دیجی کالا که مسئول هماهنگی تمام فرآیندهای پشت پرده خرید از دیجیکالا است، آشنا شوید و در صورت داشتن استعداد و مهارت کافی، یکی از این مشاغل را انتخاب کرده و درخواست خود را ثبت نمایید. یکی از این فرصتها استخدام راننده دیجی کالا است و کسانی که مهارت لازم در رانندگی، سابقه کافی و… را دارند میتوانند درخواست همکاری خود را برای استخدام در این شغل ارسال کنند.
دیجی کالا در زمینههای مختلف نیرو جذب میکند اما طبق آماری که در سالهای اخیر به دست آمده میتوان فهمید که دیجی کالا بیش از همه در حوزه فروش، برنامهنویسی، ارتباط با مشتریان و دیجیتال مارکتینگ نیاز به استخدام نیروی جدید دارد. البته این مورد دور از تصور نیست؛ در دنیای امروز که تکنولوژی بسیار پیشرفت کرده و فناوری بسیار بهروز شده است، افزایش تقاضا برای شغلهای حوزه فناوری اطلاعات، کامپیوتر، برنامهنویسی و… بسیار بیشتر است. دیجی کالا هم به افراد ماهر در این حیطه بسیار نیاز دارد و افراد زیادی را در بازههای زمانی مختلف در این حوزه جذب میکند.
با انتخاب هر یک از این دستهها و انتخاب گزینه “مشاهده همه فرصتهای همکاری” میتوانید لیست شغلهای موجود در آن زمینه را مشاهده کنید. با انتخاب شغل مورد نظرتان میتوانید ویژگیها، امکانات و مهارتهای لازم و شرایط استخدام دیجی کالا را مطالعه نمایید. در صورتی که فکر میکنید مهارت کافی برای انجام آن کار را دارید میتوانید با انتخاب گزینه ارسال درخواست همکاری، رزومه خود را برای تیم دیجی کالا ارسال کنید.
با انتخاب گزینه ارسال درخواست همکاری، صفحهای برای شما باز میشود که در آن فرم استخدام دیجی کالا قرار گرفته است. در این قسمت باید اطلاعاتی نظیر نام و نام خانوادگی (به فارسی و انگلیسی)، شماره تماس و ایمیل خود را وارد کنید. شما لازم است فایل پی دی اف رزومه خود و همچنین عکس خود را در کادرهای مشخص شده در این فرم بارگذاری نموده و در کادر آخر نیز اگر لازم است توضیحات مورد نیاز دیگر را اضافه کنید. در نهایت پس از وارد کردن توضیحات تکمیلی، باید با فشردن کلید مربوطه درخواستتان را ارسال کنید.
فرایند استخدام در دیجیکالا با بررسی سوابق افراد متقاضی برای هر موقعیت شغلی، شروع میشود تا رزومه افرادی که درخواست همکاری با دیجی کالا را ارسال کردهاند، توسط مسئولین مورد تایید قرار بگیرد. بعد از تایید رزومه ارسال شده، برای این که تواناییها و مهارت افراد و همچنین رفتار و شخصیت آنان مورد بررسی دقیقتری قرار گیرید، باید در مصاحبهای که بهصورت حضوری برگزار میشود شرکت کنند. متقاضیان برای این مصاحبه باید به مرکز مصاحبه دیجی کالا مراجعه کنند.
پس از تایید نهایی، پیشنهاد شغلی (Job Offer) ارسال میشود و در مرحله آخر، بر اساس نیازمندی هر تیم قدمهایی برای ورود و جامعهپذیری همکار جدید برداشته میشود. یکی از شعارهای مجموعه دیجی کالا، یادگیری در کنار کار است؛ این به این معناست که کسانی که به استخدام این مجموعه درمیآیند، علاوهبر دریافت حقوق قادر خواهند بود از دانش و تجربه سایر افراد کاربلد و حاذق استفاده کرده و به مطالب و دانش خود در هر زمینهای بیفزایند که این کار باعث رشد مهارت آنان میشود.
بحث جنسیت در تمام کسبوکارها به یک بحث جنجالی تبدیل شده و در بسیاری از مواقع، برخی شرکتها با اتهام تبعیض جنسیتی در تقسیم کارها بین خانمها و آقایان مواجه میشوند. اما دیجی کالا تمام تلاش خود را کرده تا حد امکان از تبعیض جنسیتی خودداری کند و از سال 1400 سعی بر این داشته که در تمامی بخشهای عملیاتی و مدیریتی تساوی بین بانوان و آقایان را رعایت کند. درواقع میتوان گفت این شرکت برای استخدام خانم دیجی کالا هیچ مانعی ندارد. در این مجموعه برای بانوان نیز مشاغل زیادی درنظر گرفته است که میتوانند بهراحتی در تمامی زمینهها، به شرط داشتن مهارت و دیگر شایستگیهای لازم، فعالیت داشته باشند.
نحوه اقدام برای استخدام دیجی کالا
شرکتهای کوچک و بزرگ مختلف برای فرآیند جذب نیرو و استخدام پرسنل جدید، روشها و مراحل متنوعی دارند؛ این مراحل باعث ایجاد نظم در انجام این فرآیند میشود و هرچقدر یک مجموعه یا شرکت بزرگتر باشد و بیشتر در بازار کار فعالیت داشته باشد، وجود نظم در مراحل مختلف کار آن مجموعه مثل مرحله جذب نیروی جدید به برقراری آرامش و ایجاد فضایی آرام کمک خواهد کرد. شرکت دیجی کالا نیز مانند هر شرکت دیگری دارای فرآیند جذب نیروی جدید به روش خود میباشد. دیجی کالا به عنوان یکی از مجموعههای بهنام و فعال در حوزه فروش آنلاین محصولات بهصورت آنلاین، هرساله به دلیل رشد و توسعه کار خود نیاز به افراد متخصص و ماهر در زمینههای مختلف دارد و با قرار دادن فرصتهای شغلی متنوع در سایت خود، افراد زیادی را به مجموعه خود جذب میکند. با توجه به این که دیجی کالا شرکتی برای فروش آنلاین محصولات است پس انتظار میرود بیشتر مشاغل مورد نیاز در این مجموعه در حوزههای دیجیتال مارکتینگ، تکنولوژی، کار با کامپیوتر و برنامهنویسی، توزیع و ارسال بستهها و… باشد. هر مجموعه برای جذب نیروی جدید مواردی را تحت عنوان معیارها و ملاکها مثل سن، میزان تحصیلات، سابقهکار و… برای افراد درنظر میگیرند که در صورت واجد شرایط بودن کارجویان، با آنها وارد مراحل بعدی روند استخدام خواهد شد. برای آگاهی از مراحل استخدام در دیجی کالا کافیست در ادامه این مقاله با ما همراه باشید تا بهطور کامل تمام این مراحل را به شما معرفی کنیم.
همانطور که پیشتر نیز به آن اشاره کردیم برای همکاری با مجموعه دیجی کالا کافیست عبارت استخدام دیجی کالا را جستوجو کرده و وارد سایت دیجی کالا شوید. از قسمت دستهبندیهای آن با توجه به مهارت و استعدادتان دسته مورد نظرتان را انتخاب کنید تا لیست فرصتهای کاری مرتبط با آن دسته به شما نشان داده شود و در نهایت با انتخاب شغل مورد نظرتان میتوانید مهارتهای لازم، سابقه کار و… را مشاهده و در صورت تمایل فرمی که شامل اطلاعات شخصی شماست را پر کنید.
ارسال یک رزومه خوب و عالی باعث میشود شانس شما در بین تمام کسانی که رزومه خود را برای این مجموعه بزرگ ارسال کردهاند بالاتر برود. پس در نوشتن رزومه خود نهایت دقت و وسواس را به خرج دهید. بعد از تایید رزومه توسط تیم کارشناسی دیجی کالا افرادی که این مرحله را گذراندند و از فیلترهای مشخص شده برای رزومه عبور کردند و رزومه آنان پذیرفته شد، از نظر شرایط کیفی، دانش تخصصی و همچنین تطبیق با فرهنگ سازمانی مورد بررسی قرار میگیرند.
تمامی این موارد در مصاحبه حضوری که در مرکز مصاحبه دیجی کالا تشکیل میشود، با دقت خیلی بیشتری بررسی خواهند شد. اگر همه چیز بهخوبی پیش رود (ارسال رزومه خوب و عالی و قبول شدن در مصاحبههای اولیه)، در مصاحبههای پایانی صحبتها در مورد حقوق مدنظر کارجو و همچنین بودجه مشخص شده از طرف دیجی کالا برای آن موقعیت شغلی بیان میشود و توافقات نهایی در این زمینه صورت میپذیرد. در صورت رضایت طرفین شما میتوانید با پرکردن فرمهای نهایی بهطور رسمی در دیجی کالا استخدام شوید و کارتان را آغاز نمایید.
به گفته معاون منابع انسانی این سازمان، فرآیند استخدام بهطور میانگین ۲۲ روز طول میکشد و از زمانی که رزومه را برای دیجی کالا میفرستید، تا زمانی که نتیجه قطعی به شما ابلاغ میشود، به این بازه زمانی احتیاج است. پس اگر رزومه خود را برای دیجی کالا ارسال کردهاید باید دست کم این مدت را برای دریافت پاسخ از طرف مجموعه منتظر بمانید.
در بخش مصاحبه افراد که در مرکز مصاحبه دیجی کالا انجام میگیرد، در هر جلسه مصاحبه معمولا یک نفر از واحد منابع انسانی برای ارزیابی شایستگی رفتاری و یک نفر از بخش مربوطه برای ارزیابی شایستگیهای فنی و مهارتی حضور دارند و افراد را هم از نظر تواناییها و مهارتها و هم از نظر رفتاری مورد بررسی قرار میدهند. یکی از معیارهایی که تأثیر زیادی در نمره رفتاری متقاضیان کار در این سازمان دارد، علاقهمندی به یادگیری و شوق به فعالیت موثر است.
مزیتهای همکاری در دیجی کالا
پس از استخدام در یک مجموعه، علاوهبر حقوقی که هر ماه دریافت میکنید، مزایا و امکاناتی که آن مجموعه در اختیار شما قرار میدهد هم مهم است. این امکانات باعث میشود کارمندان به فعالیت بیشتر و دلسوزانه برای سیستم ترغیب شوند. دیجی کالا نیز تمام تلاش خود را کرده است تا محیطی را ایجاد کند که افراد در آن امکان پیشرفت سریع و نامحدود و فرصتهای یادگیری بسیار زیادی داشته باشند و بتوانند روزبهروز به دانش و تجربه خود اضافه کنند.
این امر یکی از مهمترین و اساسیترین مسائلی است که باعث شده افراد زیادی به استخدام در دیجی کالا ترغیب شوند. علاوهبر این ایجاد یک فضای صمیمانه و دوستانه که افراد در آن به یکدیگر در مسائل مختلف کمک کنند و بتوانند از دانش و تجربه یکدیگر استفاده کنند نیز باعث رضایت کارجویان میشود.
برای برخی از مشاغل بهویژه در حیطه کار با کامپیوتر مثل برنامهنویسی، طراحی وب و… امکان دورکاری نیز وجود دارد و این برای افراد دانشجو و یا کسانی که امکان حضور مرتب و روزانه در مجموعه را ندارند بسیار مناسب است. در ابتدا به مسئله مالی اشاره کردیم که قطعا پرداخت بهموقع حقوق کارمندان باعث بالا رفتن رضایت کارمندان این مجموعه شده است و یکی از مزایای همکاری با دیجی کالا محسوب میشود.
از دیگر مزایای همکاری با دیجی کالا میتوان به موارد زیر اشاره کرد که در موقعیتهای شغلی مختلف این مجموعه میتواند وجود داشته باشد:
- محیط بسیار حرفهای، شاد و سرزنده
- امکان پیشرفت نامحدود در حین کار
- امکان دیده شدن استعدادها و تواناییها و استفاده از آنها
- مسئولیتهای غیرروتین و چالشی در اکثر جایگاههای شغلی با توجه به شرایط
- ساعات کاری مناسب و تعادل کار و زندگی
- وعده غذایی در برخی موقعیتهای شغلی
- سرویس ایاب و ذهاب در صورت نیاز
- ارائه بیمه تامین اجتماعی و بیمه تکمیلی برای اکثریت کارکنان مجموعه دیجی کالا
- پاداشهای مناسبتی و کاری در شرایط مختلف و ایجاد انگیزه در کارکنان
تمامی این موارد باعث شده است تا کارمندان دیجی کالا از شرایط و جایگاه خود رضایت کافی را داشته باشند و روزبهروز به تعداد کسانی که قصد همکاری با این مجموعه را دارند افزوده شود.
جمعبندی
امروزه شرکتها و مجموعههای زیادی فعالیت خود را بهصورت آنلاین شروع کردهاند و دیجی کالا هم بهعنوان یکی از محبوبترین و پرطرفدارترین این مجموعهها در کشور در حال فعالیت میباشد. با توسعه و گسترش حیطه کاری دیجی کالا، نیاز به نیروی کار در این مجموعه روزبهروز بیشتر میشود و در سایت دیجی کالا هرروز میتوانید فرصتهای همکاری در زمینههای متنوع را مشاهده کنید.
برای استخدام در دیجی کالا مثل هر شرکت و مجموعه دیگری نیاز است یک سری مراحل را پشت سر بگذارید و از یک سری فیلترها عبور کنید. در این مقاله از سایت موپُن تلاش کردیم نحوه استخدام در دیجی کالا را بهطور کامل به شما توضیح دهیم تا اگر قصد همکاری با این مجموعه را دارید علاوه بر آگاهی از مراحل استخدام، از مزایای همکاری با این مجموعه نیز اطلاعات کافی داشته باشید.
نظرات کاربران